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餐厅员工合同,餐厅员工合同(精品14篇)

餐厅员工合同

  • 餐厅员工合同(精品14篇)

    当前社会发展迅猛,人们更加注重保护个人合法权益,因此签署合同成为一种必要手段。您是否对如何撰写一份完善的合同感到困扰呢?小编为您精心打造的“餐厅员工合同”肯定会让您满意,希望这些内容能够给您带来指导!

    餐厅员工合同 篇1

    建设单位:_________________(以下简称甲方)

    总包单位:_________________(以下简称乙方)

    分包单位:_________________(以下简称丙方)

    经甲、乙、丙三方协商同意,乙方将__________防水工程分包给丙方施工,为明确三方的责权利关系,经协商达成如下协议。

    一、工程名称:_________________。

    二、工程地点:_________________。

    三、工程内容:_________________。

    四、工程造价:_________________约__________万元,_____元/平方米,按防水工程实体的防水外表面积(按规范要求应做附加层的部分另计算单层面积,但搭接层不重复计算面积,只计算单层面积)进行结算。

    五、承包方式:_________________包工、包料、单价一次包死(包括材料费、人工费、机械费、管理费、检验检测费、税金、风险费等所有费用)。

    六、工期:_________________年月日至年月日,开工日期以乙方通知为准。如工地不符合开工条件和天气原因工期顺延。

    七、质量:_________________符合国家现行规范标准要求。

    八、材料要求:_________________所用材料应提供材料的相关质量证明文件,按照要求进行检验并承担有关费用。防水及附属材料必须用原生材料生产,否则除更换为原生材料生产外,施工方承担工程造价20%的违约金。

    甲方:_________________(盖章)法定代表人

    (或委托代理人)

    乙方:_________________(盖章)法定代表人

    (或委托代理人)

    丙方:_________________(盖章)法定代表人

    (或委托代理人)

    _____ 年 _____ 月 _____ 日

    餐厅员工合同 篇2

    风险提示:

    企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:

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  • 最新餐厅员工劳动合同书

    随着人们的教育质量的提升,我们可能会按照个人习惯写一些文章,写好范文能够给大家提供好的参考,你可能正在找一些相关内容的范文,为此,小编特意呈上“最新餐厅员工劳动合同书”,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!

    餐厅员工劳动合同书(篇1)

    (九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

    (十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

    (十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

    (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

    (十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

    (十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。

    (十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。

    (十七)乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理。

    人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

    (十九)解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

    (二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

    (二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下:

    (二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。

    本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。

    本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

    根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    第一条 本合同期限类型为期限合同。

    本合同生效日期 年 月 日至 年 月 日止。

    第二条 乙方在甲方工作,甲方每月支付乙方 元整,包住宿伙食。

    第三条 经双方达成协议甲方每月扣除扣乙方押金 元整《合同到期甲方退还乙方押金》,如乙方在规定合同期限内违约或是辞职,押金不退。

    第四条 乙方在工作范围之内的卫生保持清洁。

    第五条 除特殊情况外,本店每月只允许请假2次,《4点后可以离开岗位》擅自离开

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  • 餐厅合伙合同

    人们对法律认知的不断增加使得签订合同成为经济交往中遵守基本规则与准则的必要步骤。那么,什么样的合同才算是一份优秀的合同呢?编辑想向大家介绍一些与“餐厅合伙合同”相关的知识,请尽快将此网页收藏,以方便日后再次浏览!

    餐厅合伙合同 篇1

    甲方(供应商):___________

    乙方(采购商):___________

    甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,本着平等互利、合作共赢的原则,就现榨果汁辅料采供合作相关事宜,经友好协商达成如下协议:

    一、供应产品:___________

    二、结款方式:___________

    三、甲方的义务

    1、甲方保证其所供应的产品符合国家质量安全标准,并提供相关合法的书面证明材料。

    2、因产品质量引发的纠纷,经由国家相关部门核实由甲方承担责任的,甲方负责解决。

    3、甲方应指派专人定期免费对乙方相关人员进行榨汁技术和店内销售的培训。

    4、产品价格若有调整,甲方须提前____个工作日以书面形式通知乙方。

    5、若乙方在收货时发现有产品质量或包装破损问题,甲方应予及时调换并承担全部运费。

    6、甲方应在接到乙方提货清单后的____个工作日内将货物发出。

    四、乙方义务

    1、乙方应严格遵照甲方提供的榨汁工艺流程操作,否则由此导致的质量问题将自行负责。

    2、乙方在使用产品过程中,应严格按照甲方的标准要求做好余料保存,否则由此导致的质量安全问题将自行负责。

    3、乙方不得擅自从其它渠道采购同类产品,并应保证本产品在乙方的库存充足、品种齐全。

    5、乙方应按约定及时结清货款,不得以任何理由拒付或拖欠货款。

    五、违约责任

    甲方或乙方任意一方若有违约,违约方应向对方支付相当于涉及金额的____%的违约金。

    六、合作关系

    1、本协议期满后,同等条件下乙方拥有优先续约权。

    2、本协议有效期自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

    3、本合同一式____份,具有同等法律效力,经甲乙双方签字盖章后生效。

    4、未尽事宜,双方友好协商解决。

    甲方:___________(签字或盖章)乙方:___________(签字或盖章)

    联系电话:_________________联系电话:_________________

    _________年_____月_____日_________年_____月_____日

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  • 餐厅员工劳动合同(必备十一篇)

    随着律法的不断完善,合约可以让我们更加放心的合作。签订了合同可以维护社会经济持续,促进社会主义现代化建设。推荐一篇有关“餐厅员工劳动合同”的文章希望能够给大家带来启示,请你认真研读本文希望你会喜欢!

    餐厅员工劳动合同【篇1】

    风险提示:

    企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:

    一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。

    二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。

    根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

    双方同意按以下第______种方式确定本合同期限:

    1、有固定期限:从__________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

    2、无固定期限:从__________年______月_______日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

    3、以完成一定的工作为期限:从__________年_______月_______日起至工作任务完成时止。

    双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

    1、无试用期。

    2、试用期从____年___月__日起至____年___月___日止。

    风险提示:

    试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:

    1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;

    2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;

    3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。

    违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

    (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为:____________________。

    (二)乙方的工作任务或职责是:_____________________________。

    (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位

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